NN România o numește pe Eszter Martin în rolul de Chief HR Officer

Eszter Martin. FOTO NN Romania

Eszter Martin este noul Chief HR Officer al NN România, începând din 15 noiembrie. Ea o înlocuiește pe Meliha Yardim, care a preluat rolul de Chief HR Officer în cadrul NN Spania.

Eszter Martin se alătură NN România după patru ani în calitate de Chief HR Officer al NN Ungaria, unde a contribuit semnificativ la transformarea organizației în prima companie de asigurări complet agilă din Ungaria și la consolidarea brandului atractiv de angajator al acesteia.

Eszter are aproape 20 de ani de experiență în industria financiară, dintre care jumătate în roluri din cadrul NN, unde a condus echipe internaționale multidisciplinare și a coordonat proiecte axate pe dezvoltarea de competențe și abilități necesare transformării digitale.

La NN România, misiunea lui Eszter Martin va fi să consolideze și să alinieze strategia de resurse umane a companiei la obiectivele de transformare digitală în toate ariile de business. Prin urmare, ea va susține dezvoltarea, performanța și wellbeing-ul celor aproape 500 de angajați și 1.600 de consultanți financiari și manageri din forța de vânzări. În același timp, va continua să dezvolte talente și abilități relevante pentru strategia NN de a oferi experiențe excelente atât angajaților, cât și clienților din Romania.

„Transformarea digitală a NN și ecosistemul digital 360° pe care îl oferă clienților necesită competențe și capabilități dinamice axate pe tehnologie, agilitate și management adaptiv al schimbării. În calitate de Chief HR Officer al NN Romania, rolul meu va fi să dezvolt aceste resurse care ne vor ajuta să accelerăm planurile noastre de a deveni asigurătorul digital al viitorului. În acest fel, putem continua să oferim experiențe excelente atât echipei, cât și celor care se bazează pe NN pentru a proteja ce contează mai mult pentru ei”, a declarat Eszter Martin.

 

Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului. În cazul unui comunicat de presă, răspunderea aparține exclusiv instituției care l-a emis și persoanelor fizice sau juridice care au fost citate în articol.

Publicația boio.ro, persoana juridică asociată cu aceasta și persoanele fizice care administrează această companie nu își asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.

Informațiile de pe boio.ro sunt obținute din surse publice și deschise.

Conform articolului 7 din legea 190/2018, prelucrarea în scop jurnalistic este derogată de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor cu caracter personal daca este asigurat un echilibru în ceea ce privește libertatea de exprimare și dreptul la informație.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*