Microsoft: România este pe locul 65 la nivel global în utilizarea AI generativ. Doar 18% din populația activă folosește tehnologia

Gabriela Popescu, FOTO GRF+

România dispune de talent tehnic, un ecosistem de inovare în dezvoltare și fonduri europene pentru digitalizare, însă trebuie să accelereze adopția inteligenței artificiale, susține Microsoft. Potrivit celui mai recent Global AI Diffusion Report al companiei, în trimestrul al doilea din 2026, 18% din populația în vârstă de muncă din România utiliza AI generativ, procent semnificativ mai redus decât cel înregistrat în Polonia, Ungaria sau Cehia.

Datele prezentate de Microsoft plasează România pe locul 65 între cele 147 de economii analizate în Global AI Diffusion Report. În timp ce în România rata de utilizare a AI generativ era de 18%, aceasta ajungea la 32,3% în Polonia, 33,3% în Ungaria și 31,2% în Cehia.

La 30 de ani de la intrarea pe piața românească, Microsoft consideră că acest decalaj poate fi transformat într-o oportunitate prin accelerarea adoptării responsabile a inteligenței artificiale.

Compania indică mai multe efecte potențiale: creșterea productivității și capacității de inovare a firmelor, simplificarea serviciilor publice, dezvoltarea competențelor necesare noii economii și consolidarea competitivității României.

„România are tot ce îi trebuie ca să profite pe deplin de AI: oameni talentați, un ecosistem tech dinamic și resurse pentru investiții. Acum are nevoie de viteză, pentru că țările care pornesc primele vor câștiga cel mai mult”, a declarat Gabriela Popescu, General Manager, Microsoft Romania, Moldova & CIS.

Aceasta spune că Microsoft intenționează să pună tehnologia și expertiza companiei în sprijinul acestei transformări.

„De treizeci de ani creștem odată cu sectorul tech din România și vrem să fim la fel de aproape de el și în era AI. Noi punem tehnologia, expertiza și oamenii noștri în slujba acestei ambiții, pentru ca AI să le aducă noi oportunități companiilor românești, să facă serviciile publice mai eficiente pentru cetățeni și să ajute România să concureze cu cele mai performante țări din Europa”, a adăugat Gabriela Popescu.

Microsoft identifică patru direcții în care inteligența artificială ar putea avea un impact important în România și asupra cărora compania intenționează să își concentreze tehnologia, expertiza și parteneriatele.

Prima vizează mediul privat. Potrivit companiei, utilizarea AI poate ajuta firmele, indiferent de dimensiune, să își crească productivitatea, să intre pe piețe noi și să dezvolte produse și servicii.

O altă direcție este reprezentată de administrația publică. Microsoft susține că utilizarea cloud-ului securizat și a inteligenței artificiale poate contribui la servicii publice mai rapide și mai accesibile, cu accent pe administrație, educație și sănătate.

Dezvoltarea competențelor reprezintă al treilea pilon. Compania consideră inginerii unul dintre atuurile importante ale României și anunță continuarea investițiilor în competențe digitale și în ecosistemul local de inovare, în colaborare cu universități, instituții și parteneri.

Cea de-a patra direcție privește competitivitatea și reziliența economiei. Folosită la scară largă și însoțită de măsuri solide de securitate cibernetică, inteligența artificială ar putea contribui, potrivit Microsoft, la creșterea productivității economiei.

David Galbraith, Deputy Chief of Mission al Ambasadei SUA în România, a vorbit despre evoluția tehnologiei americane în România în ultimele trei decenii și despre perspectivele deschise de noile tehnologii.

„Acum treizeci de ani, puțini și-ar fi imaginat cât de prezentă urma să fie tehnologia americană în economia României și în viața de zi cu zi a românilor. Astăzi, această moștenire este unul dintre cele mai clare și mai reușite exemple a ceea ce poate construi parteneriatul româno-american”, a declarat David Galbraith.

Acesta a arătat că „cloud-ul, inteligența artificială și securitatea cibernetică deschid oportunități uriașe”, apreciind că îmbunătățirea în continuare a cadrului legal și a guvernanței ar permite României să valorifice aceste oportunități alături de companii americane precum Microsoft.

În comunicat este invocat și raportul Work Trend Index 2025, în care Microsoft descrie conceptul de „Frontier Firm” – o organizație în care oamenii și agenții AI lucrează împreună, iar inteligența artificială este integrată în modul de desfășurare a activității.

Printre exemplele prezentate se numără clienții Microsoft Regina Maria și Banca Transilvania, precum și partenerul Druid AI.

Fady Chreih, CEO al Rețelei de sănătate Regina Maria, a subliniat importanța parteneriatului cu Microsoft într-o perioadă în care inteligența artificială și digitalizarea capătă o pondere tot mai mare.

„Cred că, într-o perioadă în care toată lumea vorbește de AI și digital, e extrem de important să ai un partener serios care poate să-ți aducă inovațiile de ce se întâmplă în străinătate și mai ales use case-urile care există în zona de sănătate, sănătate publică și calitatea serviciilor medicale”, a declarat Fady Chreih.

Andreea Plesea, co-fondatoare și Chief Operating Officer al Druid AI, a arătat că platforma companiei funcționează pe Microsoft Azure și completează Microsoft Copilot cu agenți AI testați și controlați pe baza unor reguli.

„Decalajul se recuperează atunci când companiile pun agenții AI să lucreze pentru rezultate concrete de business, cu reguli de guvernanță în care conducerea poate avea încredere deplină”, a declarat Andreea Plesea.

Microsoft și-a deschis primul birou în România în 1996, iar compania arată că, în cele trei decenii care au urmat, a colaborat cu instituții publice, firme și parteneri pentru digitalizarea economiei și societății.

În prezent, aproximativ 2.000 de angajați Microsoft lucrează în București, Iași și Timișoara, în activități de inginerie, dezvoltare și suport pentru clienți din mai multe piețe.

Potrivit comunicatului, echipa din România continuă să se extindă, fiind disponibile mai multe posturi. Microsoft mai precizează că, pentru al șaselea an consecutiv, a fost desemnat cel mai dorit angajator din România în studiul Most Desired Employers 2026, realizat de Catalyst Solutions pe baza a aproape 10.900 de răspunsuri.

Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului. În cazul unui comunicat de presă, răspunderea aparține exclusiv instituției care l-a emis și persoanelor fizice sau juridice care au fost citate în articol.

Publicația boio.ro, persoana juridică asociată cu aceasta și persoanele fizice care administrează această companie nu își asumă răspunderea pentru informațiile publicate de autorii articolelor sau ale comunicatelor de presă.

Informațiile de pe boio.ro sunt obținute din surse publice și deschise.

Conform articolului 7 din legea 190/2018, prelucrarea în scop jurnalistic este derogată de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor cu caracter personal daca este asigurat un echilibru în ceea ce privește libertatea de exprimare și dreptul la informație.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*